Salarisadministratie voor MKB

Het voeren van een salarisadministratie is voor veel ondernemers geen dagelijkse bezigheid en vraagt de nodige kennis van wet- en regelgeving. Wij zijn gespecialiseerd in het bijhouden van deze kennis en nemen deze tijdrovende klus graag van u over! U hebt als ondernemer immers uw tijd en aandacht hard nodig voor het uitbouwen van uw onderneming.

Elke werknemer stelt het op prijs dat het salaris is verwerkt conform de wettelijke regels en/of cao en dat het op tijd wordt betaald. Wanneer het salaris te laat zou worden betaald of het zou onjuist zijn, kan dit (terecht) leiden tot onvrede en irritatie bij de werknemers.

Uw salarisadministratie uitbesteden?

Het uitbesteden van uw personeels- en/of salarisadministratie levert u als ondernemer veel tijd, energie en geld op. Steeds meer ondernemers kiezen er daarom voor om deze werkzaamheden uit te besteden.

Salarisadministratie al interessant vanaf één salarisstrook

Wanneer u uw salarisadministratie uitbesteed aan Van der Wijst Salaris & Advies, weet u zeker dat u zich geen zorgen meer hoeft te maken om uw salarisadministratie. Of het nu gaat om 1 of 100 werknemers die u in dienst heeft, of u actief bent in de zorg, bouw, horeca of in de dienstverlening, u bent gegarandeerd dat het salaris tijdig en correct wordt uitgevoerd! Afgestemd op uw specifieke wensen, leveren wij maatwerk.

Per periode verstrekken wij u de:

  • (Digitale) salarisstroken
  • Betaallijst/betaalbestand (SEPA)
  • Loonjournaalpost
  • Aangifte loonheffingen
  • Aangifte pensioenen
  • Jaarwerk (jaaropgaven werknemers, jaaropgaven t.b.v. instanties, output t.b.v. de financiële administratie)

De maandelijkse kosten voor het verzorgen van de salarisadministratie zijn gebaseerd op het aantal salarisstroken per periode. We vragen geen kosten voor tussentijdse mutaties.

Offerte of advies nodig?

Wij helpen u graag. Neem contact op
voor een vrijblijvende afspraak.

Met vriendelijke groet,
Jolanda
06 – 8258 2328

Salarisadministratie met P&O/salaris ondersteunende taken

Van der Wijst Salaris & Advies biedt u de mogelijkheid om u te ondersteunen met P&O/salaris ondersteunende taken. Dit helpt u bij het voeren van een goede P&O en salarisadministratie. Wij kunnen u de volgende ondersteuning bieden:

  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten
  • Het maken van aanhangsels op arbeidsovereenkomsten
  • Het verzorgen van een aanvraag loonheffingennummer bij de Belastingdienst
  • Het aanmelden van een werkgever bij pensioenfonds
  • Het verzorgen van aan- en afmeldingen van werknemers bij pensioenfonds, Arbodienst of verzuimverzekeraar
  • Mogelijkheid om de pensioenadministratie volledig te verzorgen
  • Het geven van personeelsadviezen
  • Het verzorgen van de ziek- en herstelmeldingen
  • Het afmelden van de werkgever bij de Belastingdienst en/of pensioenfonds
  • Verzorgen van nihil loonaangiftes
  • Het beoordelen van secundaire (fiscale) arbeidsvoorwaarden
  • Het invullen van werkgeversverklaringen
  • Het maken van bruto/netto salarisberekeningen
  • Het aanvragen van (loonkosten) subsidies
  • Het begeleiden van controles van Belastingdienst en/of pensioenfonds

Digitale HR-functionaliteiten:

Naast het verwerken van de salarisadministratie levert Van der Wijst Salaris & Advies de mogelijkheid om geheel naar eigen wens ook gebruik te maken van  online beschikbare HR-functionaliteiten. Hierbij moet onder meer gedacht worden aan:

  • Digitaal personeelsdossier per medewerker
  • Digitaal vastleggen van functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Digitaal vastleggen van opleidingen
  • Actuele HR-managementinformatie en rapportages
  • Online verlof en verzuim registeren

Naast het beschikbaar stellen van bovenstaande HR-functionaliteiten kunnen wij u ook helpen met de inrichting en het optimaliseren van de totale HR- functionaliteiten.

Nico Kolenberg, De Ent vof is een kleinschalige zorgaanbieder in Vierlingsbeek:

“Proactief, ontzorgend en accuraat. Ze is punctueel, wat in het toepassen van regelingen zowel voor de werkgever als de werknemers goed is: je kunt ervan op aan dat de zaken goed geregeld zijn. En zo hoort het ook!”